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集團團委書記馬一寧一行到公司調研指導工作

黨群工作 COMMUNIST PARTY

集團團委書記馬一寧一行到公司調研指導工作

2016-10-21 00:00

10月19日,集團(股份)公司團委書記、黨委宣傳部副部長馬一寧,團委干部甄楨一行到公司調研,公司黨委書記常延輝,黨委副書記、紀委書記、工會主席郭書芬,團委書記、黨群工作部部長王霞等領導陪同調研。

馬一寧一行首先到公司生產現場進行了實地查看,參觀了公司中控樓等場所。并召開青年職工代表座談會。公司團委委員、各團支部書記及公司優秀青年骨干共計30余人參加了會議。

會議開始前,大家首先觀看了公司宣傳片,集團團委書記馬一寧為公司礦山車間破碎班組進行授牌(北京市青年安全生產示范崗)。團委書記王霞代表公司團委對近幾年所開展的志愿服務、技能比武、青安崗創建、青年活動等工作進行了匯報。一是不斷夯實基礎,實現團組織建設的規范化。完善團內工作制度。加強團組織自身建設。堅持黨建帶團建工作制度;二是堅持培養教育,實現團青思想素質的提升。堅持形勢教育凝聚人、愛國主義鼓舞人、先進榜樣激勵人;三是提供發展平臺,實現青年成長成才的新途徑。開展青年大講堂、青年興趣小組活動及推優入黨工作;四是融入企業中心,促進生產經營的高效運行。開展“創新創效”主題活動,充分發揮青年突擊隊作用及班組建設作用;五是堅持以人為本,營造企業發展的良好氛圍。打造安全的內部環境。打造積極向上的工作環境與和諧發展的外部環境。

人力資源部部長賈麒麟結合企業發展實際介紹了公司干部人才方面的做法和經驗。座談會現場20多位青年代表和團干代表暢所欲言,分享個人成長經歷,暢談自己的體會和建議,青年代表們談感想、談對團組織的希望,團干部代表們談在開展團工作時的想法、遇到的問題和困惑,集團團委領導與參會人員開展了有效互動,現場氣氛熱融洽。

黨委副書記、紀委書記、工會主席郭書芬在會上指出,團員青年代表公司發展的中堅力量,要充分發揮示范引領帶頭作用。一是要借公司安標一級創建之勢,實干興企,爭當創業增效的排頭兵;二是借公司開展中層干部競聘之勢,推薦自己,爭當豐富內涵的技術人;三是借大干四季度、環境革命之勢,積極創新,爭當完成全年任務帶頭人。她勉勵大家要向前、向善、向上。

集團團委干部甄楨總結了青安崗創建過程,并對“號、手、隊、崗、站”進行了闡述,談了參觀廠區、聆聽青年代表座談會的感受,表示此次調研目的是體驗成果、帶來問候、帶走感動、推動工作。同時希望公司創造更好業績。

集團團委書記、黨委宣傳部副部長馬一寧首先代表集團黨委向公司團員青年致以親切問候與關心。她對公司團委工作給予了充分肯定與高度贊揚。與青年職工代表分享了個人在金隅的成長經歷,并對團組織的性質、作用進行了闡述,并強調團組織在開展工作時要堅持“圍繞、融入、促進”公司生產經營中心工作,找準自己的工作重心。她最后分享了調研后的四點感受。一是成績。公司團青工作“圍繞、融入、促進”公司生產經營工作取得了很好的成績。二是拼搏。青年職工有干勁,有拼搏向上的精神;三是信心。集團及公司領導關心關愛讓職工充滿信心。四是希望。希望公司在黨委及領導班子帶領下,取得更好成績。希望團員青年貢獻非常青春力量。

黨委書記常延輝代表公司對集團團委長期以來對贊皇金隅團青工作的指導幫助表示感謝,要求公司團委要認真學習貫徹集團團委領導的要求,以此次調研為契機,認真研究分析新形勢下企業團組織服務企業發展、服務青年成長成才的新途徑。他結合企業實際對青年職工提出了七點希望,一是要了解企業發展所面臨的內外部形勢,堅定在贊皇金隅干一番事業的信心;二是要做事業的主人,不做路人和看客,要有主人翁精神,真正做到“想干事”;三是要強化自我認知,定位好自己角色,立足崗位,苦練本領;四是要看到自身不足,有針對性的開展學習,真正做到“會干事”;五是要堅持創新,發揮青年人的優勢,用“干成事”的標準嚴格要求自己;六是要有“看齊意識”,思想上不能出現偏差,充分理解并支持公司的戰略決策、管理舉措;七是要積極向上、豁達樂觀,做一個陽光的人、心中有愛的人,真正做到“不出事、好共事”。同時要求公司團委把握好團的根本屬性、根本任務與企業根本功能相融合的六個結合點,切實加強自身建設,為服務企業發展、服務青年員工成長成才作出貢獻。

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